Sprachtrainings für Geflüchtete im Unternehmen
Viele Unternehmen setzen bei neuem Personal mittlerweile auf die Bildung und Erfahrung von Geflüchteten. Diese bringen großes Potential für Betriebe und Unternehmen mit, genauso jedoch bestimmte Herausforderungen, die es für ein erfolgreiches Onboarding zu meistern gilt. Eine der größten Hürde ist hierbei oft die Sprache.
Wir bei MODOLINGO arbeiten seit 2015 mit Unternehmen zusammen, die Geflüchteten eine Stelle in Kombination mit einem Sprachkurs bieten. Wir verstehen die Herausforderungen, die sich hierbei stellen, beraten die Unternehmen hinsichtlich der besten Vorgehensweise und internen Kommunikation und unterstützen sie bei der Konzeption und Durchführung der Sprachtrainings.
Mit unserer Erfahrung, unserem Fachwissen und unseren hochqualifizierten Trainer:innen erleichtern wir Ihnen das Onboarding von geflüchteten Mitarbeitenden durch gezielte Sprachtrainings und verhelfen ihnen zu einem erfolgreichen Start und einer langfristigen Mitarbeiterzufriedenheit.
Konzeption, Planung und Durchführung von Sprachkursen für Geflüchtete
Je nach betrieblichen Voraussetzungen, Art der Tätigkeiten und sprachlichen Vorkenntnissen bedarf es einer unterschiedlichen Konzeption des Sprachtrainings. Ob Intensivkurse vor Arbeitsbeginn, berufsbegleitende wöchentliche Trainingseinheiten, Sprachtraining am Arbeitsplatz oder blockweise Trainingsintervalle mit Online-Inhalten zum Selbststudium in der trainingsfreien Zeit, in Präsenz oder virtuell, wir beraten Sie hinsichtlich der unterschiedlichen Konzeptionsmöglichkeiten.
Bei der Planung stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung und Kenntnissen der unterschiedlichen betrieblichen Abläufe zur Seite, um von Anfang an eine klare Strategie zu führen. Je nach Arbeitszeiten, Schichtdienst und räumlichen Gegebenheiten wissen wir die Kurse so zu planen, dass ein reibungsloser Arbeitsablauf gewährleistet werden kann.
Mit unserem pädagogisch-didaktisches Know-How, individuell erstellten Lehrplänen sowie dem nötigen Feingefühl für die Situation und alle Beteiligten bringen wir alles mit, was es zu einer erfolgreichen Durchführung dieser Sprachtrainings braucht!
Inhalte und Methode
Anders als ein allgemeiner Deutschkurs bereiten unsere berufsspezifischen Sprachtrainings gezielt auf die Aufgaben und die notwendige Kommunikation im Unternehmen vor. Die Inhalte werden auf ihren Betrieb angepasst, sodass die Mitarbeitenden das Gelernte sofort anwenden können und somit auch zwischen den Trainingseinheiten weiter üben.
Auf Wunsch erstellen wir eigene Materialien für die Trainings in Ihrem Unternehmen, um sicherzustellen, dass der arbeitsspezifische Wortschatz und die angewandte Phraseologie intensiv geschult werden und die Teilnehmenden die Relevanz der Lerninhalte von Anfang an erkennen und somit höhere Motivation und größere Lernerfolge vorweisen.
Unsere Trainingsmethode, die kommunikativ und immersiv ausgerichtet ist, führt dazu, dass die Kursteilnehmenden innerhalb kürzester Zeit das Gelernte am Arbeitsplatz anwenden können und somit schnell Lernerfolge erzielen können. Dies unterstützt den weiteren Fortschritt und das Training macht sich schnell bezahlt.
Durch firmeninterne Sprachtrainings können Sie aktiv Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden. Durch das Angebot eines spezifischen Trainings in Ihrem Betrieb oder Unternehmen zeigen Sie den neuen Teammitgliedern, dass Ihnen ihre Mitarbeit wichtig ist und Sie ihre Umstände respektieren. Sie schaffen somit eine besondere Willkommenskultur innerhalb Ihrer Organisation, die die Loyalität der Mitarbeitenden stärkt.
Gleichzeitig setzen Sie ein Zeichen für Ihre langjährigen Angestellten, dass es keine Mehrarbeit für sie ist, sich mit neuen Mitarbeitenden mit Händen und Füßen zu verständigen, sondern dass der Spracherwerb der neuen Teammitglieder gewährleistet ist und intern unterstützt wird. Dadurch beugen Sie Unsicherheit, Ablehnung und Unzufriedenheit in Ihrem bestehenden Team vor.
Mehrfacher Nutzen für Unternehmen und Angestellte
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